各市、州、縣科技主管部門，各有關單位：
為規(guī)范湖北省技術創(chuàng)新中心運行管理，提升省技術創(chuàng)新創(chuàng)新能力，加快完善全省技術創(chuàng)新體系，省科技廳研究制定了《湖北省技術創(chuàng)新中心管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
湖北省科技廳
2022年3月15日
湖北省技術創(chuàng)新中心管理暫行辦法
第一章 總則
第一條 為貫徹落實《中共湖北省委 湖北省人民政府關于加快推進科技強省建設的意見》（鄂發(fā)〔2021〕20號）精神，規(guī)范湖北省技術創(chuàng)新中心（簡稱“省技術創(chuàng)新中心”）建設，加快完善技術創(chuàng)新體系，參照《國家技術創(chuàng)新中心建設運行管理辦法（暫行）》（國科發(fā)區(qū)〔2021〕17號），制定本辦法。
第二條??省技術創(chuàng)新中心是開展產業(yè)前沿引領技術和關鍵共性技術研發(fā)與應用、推動科技成果轉化與技術轉移、帶動高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與服務平臺，是湖北省科技創(chuàng)新基地體系的重要組成部分，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系、實現(xiàn)高質量發(fā)展中發(fā)揮支撐和引領作用。
第三條??省技術創(chuàng)新中心圍繞省委、省政府的重大戰(zhàn)略、重大任務、重大工程部署，聚焦新一代信息技術、新能源和智能汽車、新材料、大健康、裝備制造、現(xiàn)代農業(yè)、綠色低碳等產業(yè)的關鍵技術領域，服務我省“51020”現(xiàn)代產業(yè)集群做大做強，前瞻謀劃未來產業(yè)，積極爭創(chuàng)國家技術創(chuàng)新中心。
第四條 省技術創(chuàng)新中心的建設遵循需求導向、科學定位、機制創(chuàng)新、開放協(xié)同的原則，根據(jù)相關產業(yè)發(fā)展特點和實際，可以由一個或多個獨立法人實體組建，探索不同類型的組建模式。
第五條 省技術創(chuàng)新中心應全面加強黨的建設。根據(jù)《中國共產黨章程》規(guī)定，設立黨的組織，強化政治引領，切實保證黨的領導貫徹落實到位。
第二章 管理職責
第六條??省科技廳負責省技術創(chuàng)新中心建設的系統(tǒng)規(guī)劃、科學布局和宏觀管理，主要職責是：
1．制定省技術創(chuàng)新中心建設總體布局和管理制度。
2．批準省級技術創(chuàng)新中心的建設、撤銷及名稱、注冊地變更等重大事項。
3．組織開展省技術創(chuàng)新中心建設運行情況年度報告和績效評估，并根據(jù)評估結果進行動態(tài)調整。
4．會同省直有關單位制定支持省技術創(chuàng)新中心建設發(fā)展的政策、措施。
5．支持省技術創(chuàng)新中心承擔國家和省重大科研任務，推動項目、基地、人才一體化部署實施。
6．組織開展國家技術創(chuàng)新中心的培育和推薦工作。
第七條??省直有關單位，市、州、直管市、神農架林區(qū)和擴權縣（市）科技管理部門（以下簡稱“市縣科技管理部門”）負責省技術創(chuàng)新中心的培育、推薦和監(jiān)督管理，主要職責是：
1．落實有關省技術創(chuàng)新中心建設的規(guī)劃和政策。
2．結合國家和省重大戰(zhàn)略、重大工程以及經濟社會發(fā)展的重要領域，組織開展省技術創(chuàng)新中心的培育和推薦工作。
3．對省技術創(chuàng)新中心的建設運行進行監(jiān)督管理，對其研發(fā)方向、發(fā)展目標、組織結構等重大調整提出意見建議。
4．保障省技術創(chuàng)新中心建設運行所需條件，給予政策和經費等支持，積極引導社會資本共同支持省技術創(chuàng)新中心建設。
5．協(xié)助組織本單位、本地區(qū)推薦的省技術創(chuàng)新中心開展年度報告和績效評估。
6．協(xié)助省科技廳指導省技術創(chuàng)新中心的日常管理，做好相關服務工作。
第八條??省技術創(chuàng)新中心履行建設和運行的主體責任，主要包括：
1．建立健全省技術創(chuàng)新中心內部管理制度，制定相關章程，履行法人主體責任。
2．加強科技創(chuàng)新人才隊伍建設，吸引集聚國際化、專業(yè)化、高層次創(chuàng)新人才，充分調動各類人員的積極性。
3．多元化籌措建設運行經費，按規(guī)定管理和使用經費。
4．按要求開展建設運行年度報告，配合做好績效評估。
5．承擔落實科研作風學風和科研誠信的主體責任。
6．向省科技廳書面報告省技術創(chuàng)新中心有關重大事項。
第三章 建設條件與申報流程
第九條 省技術創(chuàng)新中心采取自上而下布局和自愿申報并行的方式開展建設。對于省委、省政府統(tǒng)籌布局的技術創(chuàng)新領域，可采取“一事一議”方式組織論證。原則上一個技術領域只支持建設一家省技術創(chuàng)新中心。
第十條??省技術創(chuàng)新中心建設的牽頭單位應是在湖北省內注冊的企業(yè)、高校、科研院所、新型研發(fā)機構等獨立法人單位。支持企業(yè)與具有技術優(yōu)勢的高校、科研院所聯(lián)合共建。
第十一條??申請建設省技術創(chuàng)新中心應具備下列基本條件：
1．牽頭單位具有行業(yè)公認的技術研發(fā)優(yōu)勢和較強的代表性，改革創(chuàng)新積極性高，具有承擔國家或省級重大科技項目的經驗，在申報建設領域具有省級及以上創(chuàng)新平臺支撐，有持續(xù)的研發(fā)投入，有廣泛聯(lián)合產業(yè)鏈上下游和產學研各方、整合創(chuàng)新資源、形成創(chuàng)新合作網絡的優(yōu)勢和能力。
2．近三年與相關產業(yè)領域企業(yè)合作開發(fā)或技術轉讓項目數(shù)量不少于10項；已有高水平科研成果產生并應用，具有相關領域核心技術知識產權數(shù)不少于10項。牽頭單位為企業(yè)的，應運營正常、業(yè)績優(yōu)良，近三年平均年銷售收入不低于3億元（農業(yè)領域不少于2億元），年平均研發(fā)投入不低于1500萬元（農業(yè)領域不少于1000萬元）。
3．牽頭單位要有先進的研發(fā)基礎設施、儀器設備和高端人才，能夠為技術創(chuàng)新提供較完善的支撐能力。其中，研發(fā)、辦公場地總面積不少于3000平米。
4．有高水平領軍人才和創(chuàng)新團隊，研發(fā)人員不少于50人（不包含臨時人員、在讀學生），其中中高級職稱人數(shù)或碩士以上學位人數(shù)占研發(fā)人數(shù)的比例不低于50％。中心主任（總經理）具有豐富的科研、管理經驗，并獲得高級職稱或博士學位。
5．有明確的組織架構，一般采取“中心（本部）＋若干專業(yè)化創(chuàng)新研發(fā)機構”的模式，有科學合理的章程或規(guī)章制度，以及決策、經營、財務、人事、項目等管理制度，激勵和利益共享機制，風險共擔合作機制，技術轉讓、知識產權保護等規(guī)定。
6．聯(lián)合共建省技術創(chuàng)新中心的，牽頭單位與共建單位須簽訂共建協(xié)議，確定聯(lián)合共建的方式、人員、任務分工以及各自權利和義務等。
7．建設單位近三年未發(fā)生安全生產責任事故、生態(tài)環(huán)境問責等情形。
第十二條??省技術創(chuàng)新中心申報組建程序如下：
1．省科技廳根據(jù)全省經濟發(fā)展和科技創(chuàng)新需求，布局省技術創(chuàng)新中心，適時發(fā)布申報通知。
2．符合條件的單位可向省直有關單位、市縣科技管理部門提出申請，研究制定建設方案，明確領域和方向、建設模式、重點任務等，并提供相關材料。
3．省直有關單位、市縣科技管理部門對申請單位提交的材料進行審核，擇優(yōu)向省科技廳推薦。
4．省科技廳組織由技術、創(chuàng)新管理和財務等領域專家，對省技術創(chuàng)新中心建設方案進行評審。
5．對于通過評審、各方面條件成熟的技術創(chuàng)新中心，經公示無異議后，省科技廳正式發(fā)文批準建設。省科技廳指導獲批建設的單位進一步修改完善建設方案，完善管理體系，落實建設經費，實施各項建設任務。建設期一般為3年。
第十三條??支持符合相關定位和條件、運行績效顯著的工程技術研究中心轉建省技術創(chuàng)新中心。省直有關單位或地方政府給予配套支持且已有一定規(guī)模的前期投入，或者以獨立法人實體運行的省技術創(chuàng)新中心優(yōu)先納入支持范圍。
第四章 運行管理
第十四條??省技術創(chuàng)新中心應為獨立法人實體。前期暫不具備條件的，應建立相對獨立的人、財、物管理運行機制，并逐步向獨立法人實體過渡，根據(jù)組建模式探索不同類型的法人實體。
第十五條 省技術創(chuàng)新中心實行理事會（董事會）領導下的中心主任（總經理）負責制，由牽頭單位、共建單位和推薦單位等共同選派代表組成理事會（董事會），定期召開會議決策重大事項，形成企業(yè)、高校、科研院所和政府等多方共同建設、共同管理、共同運營、良性互動的治理結構。
第十六條??省技術創(chuàng)新中心實行專家委員會咨詢制。專家委員會負責審議省技術創(chuàng)新中心的發(fā)展目標、重點技術創(chuàng)新任務等，并對相關重大事項提出意見建議。
第十七條??省技術創(chuàng)新中心應建立合理的人才隊伍結構，實行固定與流動相結合的人員聘用制度，通過市場化機制加強人才選聘。注重人才梯隊建設，加強青年人才培養(yǎng)，積極引進國內外優(yōu)秀人才。
第十八條??省技術創(chuàng)新中心應全面落實科技成果轉化獎勵、股權分紅激勵等政策措施，建立市場化的績效評價與收入分配激勵機制。
第十九條??省技術創(chuàng)新中心應加強產學研合作，充分依托高校院所的優(yōu)勢學科和科研資源，協(xié)同開展關鍵共性技術攻關、成果轉移轉化和技術創(chuàng)新服務，強化與產業(yè)鏈上、中、下游企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新，注重開展國際學術交流和聯(lián)合攻關，構建開放協(xié)同的創(chuàng)新網絡。
第二十條
